キャリアサポートガイド
履歴書やエントリーシートといった応募書類は、「とりあえず記入して提出すればOK」と考えている人がいるかもしれませんが、記入内容がしっかり評価され、合否が決まることになる書類です。書き方の基本をおさえておきましょう。
主に、エントリーシートの提出の次に行われる採用試験が「筆記試験」です。筆記と言っても、ペーパーテストとは限らず、パソコンを使ったテストもあります。ここでは、筆記試験の狙いや対策について触れていきます。
面接試験は実際に本人に会わなければ判断することのできない、あなたの総合的な人物像が判断される場です。面接試験では質問に対する回答の内容だけでなく、あなたの見た目、立ち居振る舞い、表情、口調等、あらゆることが人物判断の手がかりとされます。
最近の社会情勢の関係から、面接試験をはじめとした対面でのコミュニケーションをWEB を使って実施するケースが激増してきています。対面でのコミュニケーションとは異なる対応が求められますので、マナーやコツについておさえておきましょう。
面接試験を通過して「一緒に働きたい」と思える人物であると評価されると、晴れて「内定」を得ることができます。内定とは「来春（卒業後）入社していただきます」ということを在学中に約束することを意味します。